Открытость медицинских вузов России для новых кадров: анализ интернет-ресурсов

Abstract

В докладе рассмотрена специфика работы с потенциальными кадрами посредством сайта вуза в России и за рубежом. Проанализирована «дружественность» сайтов (HR-) медицинских высших учебных заведений России, уровень которой раскрыт через показатели актуальности, содержательности, доступности и удобства эксплуатации. В докладе представлены выявленные перспективы работы с сайтами медицинских и фармацевтических вузов для привлечения потенциальных сотрудников, а также технологии диджитализации, которые обеспечат оптимизацию этой работы. Данный аналитический доклад будет полезен представителям министерства и департаментов здравоохранения, ректорам и проректорам, руководителям по управлению персоналом, специалистам отдела маркетинга, пресс-центров высших медицинских и фармацевтических образовательных учреждений.